Prestige Consulting
EN

Рабочие визы для ваших сотрудников

Оформляем визы сотрудникам компаний в ОАЭ под ключ — work permit MOHRE, entry permit, медосмотр, Emirates ID; ведём все дедлайны, чтобы ваша компания не получила штрафы.

Задать вопрос в WhatsApp
  • Виза на 2–3 года с продлением
  • Срок оформления — обычно 1–2 недели
  • Для Mainland и Free Zone
  • Наём из-за рубежа и перевод внутри ОАЭ
Рабочие визы для сотрудников компаний в ОАЭ

Когда мы нужны

Берём на себя работу с MOHRE, Tasheel и GDRFA — от первого сотрудника до найма целой команды.

  • Нанимаете первого сотрудника

    Поможем получить квоту и Establishment Card, а также проведём первый наём — от оффера до Emirates ID. Ещё нет компании — начните с регистрации:

  • Сотрудник за рубежом

    Оформим entry permit и проведём этапы по дедлайнам — сотрудник выйдет на работу в срок.

  • Кандидат уже в ОАЭ

    Смена статуса без выезда из страны и перевод от другого работодателя через MOHRE.

  • Нанимаете команду

    Пакетное оформление нескольких виз с единым треком статусов — вы видите этап каждой визы.

Почему здесь легко получить штраф

Оформление — это цепочка из 8 шагов через MOHRE, Tasheel, GDRFA и медцентры, и у этапов жёсткие дедлайны: entry permit действует 60 дней, а контракт нужно загрузить в MOHRE в течение 14 дней после медосмотра. Пропуск любого срока — штрафы и риск отмены визы. Мы ведём каждый дедлайн за вас.

Как проходит оформление

Сроки ориентировочные — обычно 1–2 недели при готовых документах. Точную оценку даём после проверки документов компании; сроки не гарантируем.

Проверка квоты и документов компании

Проверяем trade licence, Establishment Card и свободную квоту; при нехватке помогаем расширить.

1–2 дня
Оффер по форме MOHRE

Готовим и подписываем трудовое предложение по стандартной форме MOHRE.

1 день
Work permit через Tasheel

Подаём заявку на разрешение на работу через центр Tasheel.

2–4 дня
Entry permit / смена статуса

Оформляем въездное разрешение (действует 60 дней) или меняем статус внутри страны без выезда.

2–4 дня
Въезд сотрудника

Сотрудник въезжает по entry permit; если он уже в ОАЭ — шаг пропускается.

если из-за рубежа
Медосмотр

Медицинский осмотр — нужно личное присутствие сотрудника.

1–2 дня
Биометрия и Emirates ID

Сотрудник сдаёт биометрию, подаём документы на Emirates ID.

1–3 дня
Контракт в MOHRE и выпуск визы

Загружаем трудовой контракт в MOHRE (дедлайн — 14 дней после медосмотра) и получаем визу — цифровую, без стикера.

в течение 14 дней

Рассчитаем сроки под ваш наём

Расскажите, кого и откуда нанимаете — скажем, что готово и сколько займёт.

Что нужно от вас

Базовый набор — всё взаимодействие с ведомствами берём на себя.

От компании

  • Действующая trade licence
  • Establishment Card (или оформим за вас)
  • Свободная квота (проверим и поможем расширить)
  • Подписанный оффер сотруднику

От сотрудника

  • Загранпаспорт (действителен от 6 месяцев)
  • Фото на белом фоне по требованиям
  • Документы об образовании с аттестацией (для ряда должностей)
  • Медстраховка (оформим за вас)

Личное присутствие сотрудника нужно только на медосмотре и биометрии. Всё взаимодействие с MOHRE, Tasheel и GDRFA — на нас.

Сколько это стоит

Ориентир по рынку Дубая. Точную смету считаем под вашу компанию, число сотрудников и должности.

  • УслугаСтоимость
  • Сопровождение рабочей визы под ключот 5 500 AED
  • Медстраховка (на человека)от 500 AED

Стоимость зависит от юрисдикции (Mainland / Free Zone), категории компании в MOHRE и должности сотрудника. Госпошлины и сборы ведомств оплачиваются напрямую и в смету сопровождения не входят. При оформлении виз нескольким сотрудникам цена за визу ниже — считаем на консультации.

Почему с нами

  • Ведём все дедлайны

    Держим под контролем 60-дневный entry permit и 14-дневный контракт — без штрафов и просрочек.

  • Вы видите статус каждой визы

    Единый трек по всем сотрудникам: вы всегда знаете, на каком этапе каждая виза — ключевое при найме команды.

  • Работаем за вас с ведомствами

    MOHRE, Tasheel, GDRFA и медцентры — всё взаимодействие на нас, вы не тратите время на очереди.

  • Наём в срок

    Планируем этапы так, чтобы сотрудник вышел на работу к нужной дате, а не «когда получится».

Частые вопросы

Обычно 1–2 недели при готовых документах компании и сотрудника. Срок зависит от юрисдикции и того, находится ли сотрудник уже в ОАЭ; точную оценку даём после проверки документов и не гарантируем сроки.

Посчитаем визы для вашей команды

Расскажите, кого нанимаете и откуда — назовём срок, стоимость и что подготовить.

Отвечаем в течение рабочего дня. Без спама и звонков «просто напомнить о себе».